导读

“苏超”赛事的火热程度超乎想象，不仅让足球迷嗨翻天，也给江苏就业市场注入新活力。多行业联动带来岗位激增，带动了文旅、制造等多领域的就业增长。

赛事带动就业新机遇

“苏超”一开赛，江苏的就业市场瞬间活跃起来，体育、制造、文旅多个行业的岗位涌现出来。大家都看得出来，这绝不是单纯的足球盛会，而是一条就业产业链形成的过程。全社会都能看到，围绕赛事的岗位不再是高高在上的专业职位，更多面向高校生、农民工提供灵活的就业机会，给不少寻常劳动者开了绿色通道。

产业联动创新就业模式

除了比赛本身，“苏超”引爆了相关产业链，从球衣、足球制造到酒店、餐饮等文旅服务业，这条链条上的各种订单猛增，企业招人更积极，下游产业的扩张让就业岗位跟着多了起来。用“赛事带产业，产业促就业”的新逻辑来形容这波增长，真是一点不夸张。

新业态带来多样就业选择

新岗位不再局限于传统意义上的工厂或办公室，临时促销员、社区足球教练等岗位冒出来，灵活雇佣越来越普遍，这对想找兼职或灵活就业的人来说，绝对是好消息。岗位多点开花，地儿本地化，人们收入的提升不再靠一纸合同而是靠脚踏实地的实际机会。

“苏超”热也不是没有矛盾

火爆势头背后隐藏难题，体育产业专业、数字化升级急需复合型人才，可惜人才储备跟不上，成了就业质量提升的瓶颈。赛事是阶段性热潮，季节性岗位普遍，让不少人担心收入稳定性和劳动保障。更有意思的是，江苏省内部经济和体育产业发展不平衡，核心城市火热，偏远地方遇冷，人才和就业的“虹吸效应”越来越明显。

破解就业瓶颈的可能路径

想把赛事红利转化为稳定高质量的就业，必须多管齐下。推动“足球+制造”“足球+文旅”“足球+数字”等产业深度融合，打破“赛季结束人就闲着”的怪圈。加强人才培养建设，依托本土教育同时借力外部力量补缺口，建立可持续的人才供给体系。政府和社会要强化就业服务平台，为工作稳定性、区域均衡等问题开方，保障劳动者能稳稳当当赚到钱。

常见问题

江苏“苏超”赛事如何影响就业？

赛事激活了体育、制造、文旅等多产业，带来大量新就业岗位，尤其是高校毕业生和农民工有更多机会。

“苏超”就业岗位有哪些特点？

岗位多样化，灵活就业占比大，临时性与季节性较明显，部分岗位地域分布不均。

如何解决“苏超”带来的就业挑战？

推动产业融合发展，强化人才培养，建设稳定就业平台，解决岗位季节性和区域不平衡问题。